miércoles, marzo 4

Solape de jornada

Es inherente a la Enfermería hospitalaria el principio de continuidad de los cuidados, por lo que en todo momento debe de haber enfermeras en las unidades para hacer frente a cualquier necesidad de los pacientes ingresados. Para hacer más efectiva esta continuidad se les obliga a darse el relevo en los cambios de turnos, lo cual es bastante coherente con este principio y que hace que las que terminan permanezcan un tiempo adicional trabajando fuera de su jornada mientras se transmiten las incidencias. Esto se denomina solape de jornada y si bien en algunos servicios de salud está reconocido y contabilizado como trabajo efectivo, porque lo es, en Andalucía no, constituyendo un agravio más que tenemos que soportar las enfermeras amebas epsilonas. Para más inri, nuestras adorables supervisoras no sólo no lo tienen en cuenta sino que cada año nos hacen un recuento exhaustivo de las horas trabajadas mirando con lupa cada incidencia, llegando a descontarnos si algún día se nos olvidó firmar la hoja de asistencia aún cuando les conste que fuimos a trabajar.
A este tipo de actitudes lo denominan "motivar al personal".

No hay comentarios: